株式会社若草印刷は2022年4月27日付けでFSC^®森林認証制度のCoC認証を取得いたしました。
これにより適切に管理されたFSC^®認証林およびその他の管理された供給源からの原材料で作られた洋紙を使い、印刷物を製造することができるようになりました。
FSC^®認証紙を使った印刷物には、FSC^®認証マークの表記が可能となり、森林保全の貢献と環境保護へ取り組む企業姿勢を対外的にアピールできます。
今後当社ではFSC^®認証紙を積極的にご提案し、より一層環境に配慮した製品づくりに努めてまいります。

CoC認証とは

認証森林から出材された木材が、最終製品になるまでの製造・加工・流通の過程において、不適格な木材と混ざることなく適切に管理されていることを証明する制度です。

印刷物の表面に抗菌効果や抗ウイルス効果のあるニスを塗布することで全ての印刷物に抗菌・抗ウイルス加工を施せる製造体制を整備しております。消費者の衛生意識が高まる中で、安心安全な生活をお届けすることで社会に貢献しています。

本認証制度はISO国際標準に準拠し、基準値で指定した色を適切に再現できることを一般化しております。それにより、本印刷の色合わせ作業時間短縮、印刷時のヤレ削減により、労力と使用する紙を大幅に削減し、環境にやさしい印刷を実現しております。

ユニバーサルデザイン(Universal Design)とは「年齢、性別、国籍、障害の有無などに関わらず、あらゆる人が使いやすいようにデザインされた製品やサービス」のことです。
情報は人と人を結ぶ生活に必要不可欠なものです。私たちは情報にかかわる企業として、すべての人の「快適」に配慮した製品の提供を心がけています。

より多くの人に、情報を正しく伝えるものづくりが目指せるように、社内勉強会の開催・社外活動などを通じ、社会的責任を追及する取り組みをしています。また、印刷物のみでは伝えにくい情報もあり、WEBをはじめ、さまざまなメディアづくりにも取り組んでいます。

中学、高校生への職場体験・見学会の実施や、大学、専門学生へのインターンシップ制度を積極的に実施し雇用の創出に努めております。女性管理職を積極的に登用し、性別に関わらずに管理職として能力を発揮して頂いております。多様な人材が心身ともに健康で活き活きと働くことができる会社にしていくことが重要と考えており、今後も積極的な新規採用を継続してまいります。
※国際貢献　外国人技能実習生の受入れ(2010年3月から継続雇用)

社員が安心して働くことができるように、ハラスメントの防止に関する規定や、出産・育児休暇制度を制定し、社員の様々な働き方を応援しています。
※女性の社会復帰促進(女性社員の産休取得率100%・育児休業からの復帰3年後の定着率100%)

環境にやさしい現像レスのCTPプレートを採用しています。産業廃棄物となっていた製版フィルムの処分と現像廃棄液の排出もなくなり、環境に優しいものづくりに取り組んでいます。

印刷工程において、印刷や加工で発生した損紙(ヤレ紙)の古紙リサイクルを促進しています。